Ablaufbeschreibung

1. Kontaktaufnahme

Sie nehmen telefonisch oder per E-Mail Kontakt zu uns auf.

2. Bedarfsermittlung

In einem gemeinsamen Beratungsgespräch ermitteln wir mit Ihnen die konkrete Bedarfssituation anhand eines Fragebogens.

3. Personalvorschläge

Nach der Bedarfsanalyse erhalten Sie von uns i.d.R. innerhalb von 2-3 Tagen konkrete Vorschläge. Die Profile der  für Sie in Frage kommenden Betreuungskräfte beinhalten eine Beschreibung der Person, Einstufung der Sprachkenntnisse, Beschreibung der bisherigen Erfahrungen in der Seniorenbetreuung sowie ein Foto.

4. Vertragsabschluss

Erst wenn Sie sich für eine der vorgeschlagenen Personen entschieden haben, schließen Sie den Vertrag mit unserem Kooperationspartner, dem Arbeitgeber der Betreuungskraft, ab. Die Betreuungskraft reist dann zum vereinbarten Termin an.